George Bernard Shaw i-a spus ironic lui Winston Churchill:
– V-am rezervat două bilete la premiera piesei mele. Veniţi cu un prieten, dacă aveţi aşa ceva.
Marele om de stat nu s-a lăsat mai prejos:
– Îmi e imposibil să vin la premieră. Voi veni la următoarea reprezentaţie, dacă va mai exista aşa ceva.
4 voturi
Încarc...Ediția 2022 a programului La PAS – „Educație pentru schimbare”, derulat de asociația CRIES – Centrul de Resurse pentru Inițiative Etice și Solidare, în colaborare cu 11 școli din Timișoara, propune ca educația pentru dezvoltare durabilă să fie realizată într-o manieră integrată, bazându-se pe procese de transformare și colaborare între școală, familie, autorități publice și alți membri ai comunității. Programul educațional face parte din LA Pas / Slowing down, inițiat de Asociația CRIES în 2018, în cadrul Timișoara Capitală Europeană a Culturii 2023, promovează concepte și practici ce țin de consumul și producția responsabile și dezvoltă, pe termen lung, parteneriate solide cu școli care au preocupări legate de temele sustenabilității. Metodologia de lucru propusă de CRIES are la bază principiile educației experiențiale, facilitând dezvoltarea de contexte reale de învățare, astfel încât elevii și cadrele didactice să participe la acțiuni concrete de experimentare a consumului sustenabil în școli și în afara lor.
Continuare »
1 voturiÎncarc...Romfilatelia, singura societate abilitată de Guvernul României în emiterea mărcilor poștale, a realizat un întreg poștal dedicat aniversării a 30 de ani de la semnarea Tratatului privind cooperarea prietenească și parteneriatul în Europa dintre România și Republica Federală Germania, precum și un panou filatelic echipat cu emisiuni de timbre și întreguri poștale ce marchează relațiile diplomatice și parteneriatul strategic dintre România și R.F.G.
Continuare »
fără voturiÎncarc...Pentru prima dată în istorie, avem cinci generații la locul de muncă în același timp, afirmă antreprenorul Chip Conley. Cum ar fi să ne gândim serios la modul în care lucrăm împreună? În acest discurs ușor de înțeles, Conley arată cum diversitatea de vârstă face companiile mai puternice și sfătuiește generațiile diferite să se îndrume reciproc , pentru ca experiența să vină de la cei mai în vârstă către cei mai tineri și, de asemenea, de la tineri către cei mai în vârstă.
fără voturiÎncarc...Contact | Publicitate | Termeni de utilizare | Cookies
