De ce este nevoie pentru a construi echipe rapide, flexibile, creative, echipe necesare pentru a contesta valorile înrădăcinate în cultura muncii? În ceea ce-l privește pe expertul în transformare, Martin Danoesastro, totul începe cu o întrebare: „La ce sunteți dispuși să renunțați?”. El ne împărtășește lecțiile învățate de la niște companii, abordând ambele fețe ale valului de inovare, referitor la modul de structurare a organizației, astfel încât indiferent de nivelul la care se află, oamenii să fie împuterniciți să ia decizii rapid și să răspundă la schimbare.

fără voturi

Încarc...

Publicat de Veronica Şerbănoiu in Prelegeri, TED, Video
Comenteaza! »