Statele Unite reprezintă 5% din populația lumii, dar consumă aproape 70% din totalul mondial de opioide, creând o problemă care a dus la zeci de mii de decese în fiecare an. Cum s-a ajuns aici și ce putem face? În această prezentare, Travis Rieder povestește despre cât de grea e lupta, adesea nevăzută, a renunțării la opioide și arată cum doctorii care prescriu rapid (și exagerat) opioidele nu sunt echipați cu instrumentele necesare pentru a scoate oamenii din acest tratament.
Barmanii nu au nevoie să știe altceva despre tine decât vârsta ta, cei de la magazin PIN-ul, aproape nimeni nu are nevoie să știe cum te cheamă, cu excepția hoților de identitate. Expertul în domeniu identității David Birch propune o abordare mai atentă a identificării persoanelor, un mod deosebit de a privi lucrurile în care aproape niciodată nu este necesar să îți dai numele adevărat.
Munca modernă – de la aşteptatul tabelelor cu calcule complicate până la gândirea de noi produse – presupune rezolvarea în fiecare zi a unor probleme cu totul noi, în mod flexibil, prin abordări cu totul noi. Dar după cum ne arată Yves Morieux în acest discurs bine documentat, se întâmpla prea des ca excesul de procese, termene şi monitorizări interne să ne împiedice să excelăm. El ne propune să privim munca altfel: ca o colaborare, nu o competiţie.
Când talibanii au închis toate școlile de fete din Afganistan, Sakena Yacoobi a înființat în secret altele noi, educând mii de femei și bărbați. Prin acest discurs îndârjit și amuzant ne spune povestea uluitoare despre cum a fost de două ori amenințată să nu mai predea și ne împărtășește viziunea ei pentru reconstrucția țării sale dragi.
Jason Fried are o teorie radicală cu privire la muncă: biroul nu este un loc potrivit pentru a o întreprinde. La TEDxMidwest el expune principalele probleme (numite M&M) şi oferă trei sugestii pentru a face treaba să meargă.